- Drijfveren Assessment
Drijfveren assessment
Met je drijfveren vlieg je door je loopbaan. Heyu brengt ze voor je in kaart.
Over
Drijfveren en Interesses
Waarvan ga jij ‘aan’ en wat zijn jouw motivatoren en demotivatoren? Dit assessment leert je wanneer jij prettig werkt en goed presteert.
Welke aspecten van een beroep zijn motiverend? Van welke werkzaamheden krijg je energie? Heyu noemt dit 'drijfveren' en 'motivators'. Ze dragen bij aan je werkgeluk.
De resultaten van dit drijfveren assessment tonen ook wat jouw 'demotivatoren' zijn en wat je energie kost.
Geef per vraag aan in hoeverre de stelling op jou van toepassing is. Van zeer mee oneens (links) tot zeer mee eens (rechts).
Onderdelen drijfveren assessment
Komen je drijfveren en interesses overeen met het takenpakket van een functie? Dan draagt dat enorm bij aan je werkgeluk. Na dit assessment weet je dus beter welke vacatures en organisaties bij je passen. Je krijgt inzicht in de volgende elementen:
Primaire drijfveren
Dit zijn jouw kernmotivatoren. Passen ze bij je baan? Dan raak je enorm gemotiveerd. Het omgekeerde geldt natuurlijk ook.
Secundaire drijfveren
Deze drijfveren zijn niet alles bepalend, maar ze zijn zeker belangrijk.
Neutrale drijfveren
Deze drijfveren zijn voor jou niet zo belangrijk. Je kunt prima zonder, maar het is oké als ze belangrijk zijn voor je baan.
Demotivatoren
Niemand wil gedemotiveerd werken. Vermijd de banen die samengaan met dingen die jou energie kosten.