Gedreven werknemers zijn belangrijk voor jouw bedrijf. Maar de werving van nieuwe werknemers is een hele kostbare en risicovolle onderneming.
Professionals die zich bij Heyu inschrijven ontdekken via onze assessments wat hen drijft en wat werkgeluk voor hen betekent. Op deze manier hebben onze matches op voorhand een veel grotere kans van slagen.
En dat bespaart jou veel tijd, geld en onzekerheid.
Gedreven werknemers vinden die passen bij jouw bedrijf is een hele opgave, zeker in deze krappe arbeidsmarkt waar werkgevers vechten om professionals.
Heyu Works is opgericht om dat te veranderen. Wij richten ons niet alleen op actieve werkzoekenden, maar ook op latente werkzoekenden. Dit doen we door de professional op ons platform centraal te zetten.
Wij helpen hen door met een assessment te ontdekken wat hen drijft en wat werkgeluk voor hen betekent. Zo vind je professionals op ons platform die echt bij jouw bedrijf passen. Al ruim 200 bedrijven gingen je voor.
Bij alles wat we bij Heyu doen, staat de professional centraal. Zelfs als ze niet meteen een baan zoeken, bieden we ze toch al veel waarde en zelfinzicht dankzij de gratis assessments van Heyu.
Laat je als bedrijf verrassen met anonieme professionals die bij je passen op basis van data. Ontdek in een overzicht een database vol met kandidaten die geïnteresseerd zijn in hun persoonlijke ontwikkeling en zie meteen of ze matchen met jouw organisatie en vacatures. Wij kijken veel verder dan alleen iemands ervaring en opleiding. Heyu is de plek waar banen mensen vinden.
Professionals hebben inmiddels hun weg gevonden naar ons platform
Van alle geplaatste professionals werkt nog steeds bij hun nieuwe werkgever
Is latent op zoek naar een nieuwe baan en staat open om (anoniem) benaderd te worden door bedrijven
Heyu matcht kandidaten aan werkgevers op basis van cognitieve vaardigheden, drijfveren en persoonlijkheid. Dat zijn precies ook de dingen waar wij naar willen kijken bij potentiële kandidaten: je moet het traineeship leuk vinden en gemotiveerd zijn, de vaardigheden leer je bij ons.
Bij Strevon staat persoonlijke ontwikkeling centraal, waardoor je zonder ervaring een kans kan krijgen om in de techniek te starten. Niet gek dus dat Linde van Strevon geïntrigeerd was toen ze voor het eerst over Heyu hoorde. Ze was direct enthousiast over het idee dat matches worden gemaakt op basis van assessments die de persoonlijkheid, cultuur en drijfveren van mensen in kaart brengen.
Net als Heyu streeft het vooruitstrevende e-office naar een eerlijkere en transparantere arbeidsmarkt waarbij drie dingen centraal staan: persoonlijkheid, vaardigheden en drijfveren van de professional. De visie van e-office is dan ook niet gek: ‘Put people first’. Een perfecte match met Heyu dus.
Heyu heeft het lef om recruitment anders aan te pakken. Het frustreert mij dat recruitmentmarketing jaren achter lijkt te lopen op e-commerce. Des te blijer word ik dan van Heyu die binnen de marketingmix van mijn klanten een unieke positie inneemt tussen de ‘saaie’ jobboards en andere kanalen.
Krijg diepgaand inzicht in de soft skills van (anonieme) professionals. Soft skills zijn bepalend voor de match met de werkcultuur van de organisatie.
Door de soft-skills van een professional centraal te stellen, krijg je als bedrijf beter inzicht in de persoon achter het CV en of deze daadwerkelijk bij jouw organisatie past.
Via het revolutionaire, wetenschappelijk onderbouwde algoritme koppelt Heyu professionals aan jouw bedrijf, op basis van variabelen zoals persoonlijkheid, drijfveren, cognitieve vaardigheden en culturele fit.
Krijg real-time nieuwe professionals voorgesteld en bepaal op basis van de variabelen of een professional daadwerkelijk bij jouw bedrijf en vacature past.
Heyu draait de arbeidsmarkt om en laat bedrijven rechtstreeks solliciteren op professionals. Krijg toegang tot de volledige database met aanbevolen professionals op basis van data.
Hoge match? Toon als bedrijf interesse in de anonieme professional en ontdek of de match wederzijds is.
maandag 5 dec 2022
Soft skills: zo vind je de beste match bij nieuw personeel Kennis en ervaring zijn belangrijk, maar écht waardevol personeel vind je via soft skills. Dit is hoe Heyu je helpt met het vinden van werknemers.
maandag 21 nov 2022
Heyu pakt personeelsprobleem aan bij kern: ‘Rollen van werkgever en werkzoekende omgedraaid' Hoe vind je als bedrijf de juiste professionals? Janic Makizodila (28) geeft met Heyu antwoord op deze prangende vraag - en introduceert tegelijkertijd een effectieve oplossing tegen personeelstekorten.
donderdag 5 okt 2023
Zo vindt Welten talenten in de financewereld met Heyu Sinds Welten partner is geworden van Heyu heeft het bedrijf ervaren hoe het is om kandidaten aan te nemen op basis van een soepel matchingproces. En dat werpt zijn vruchten af.
Wil jij meer informatie over onze doelgroep of werking van ons platform? Vul onderstaand formulier in en wij sturen je graag een brochure of plannen een demo met je in.
