HR & Recruitment
Zelf specialist in HR & Recruitment, maar toch met Heyu werken? Focus op je business, wij doen de rest!
Bereik 30.000+ latent werkzoekenden
Stop met recruiten, start met matchen.
Je hebt het druk. Vacatures stapelen zich op, maar de juiste kandidaten solliciteren niet. Het kost tijd, energie en voelt soms als een eindeloze zoektocht naar de perfecte match.
Wat als je direct toegang krijgt tot latent werkzoekenden die perfect in jouw team passen, zonder zelf te zoeken?
Gegarandeerd resultaat
Wanneer je hulp inschakelt in de werving, wil je resultaat. Geen tijdverspilling, maar direct toegang tot de juiste professionals via ons matchingplatform.
Heyu is geen recruitmentbureau, maar een platform dat je verbindt met 30.000+ latent werkzoekenden. Via assessments ontdekken professionals meer over zichzelf. Deze soft skills en datagedreven matching zorgen voor een snellere, eerlijkere en betere match.
+1.500
Maandelijks nieuwe professionals die openstaan voor de juiste kans
-30%
Sneller de juiste hire door gerichte matching op basis van data.
3 +
Professionals binnen een maand op een eerste gesprek.
HR, Recruitment of manager?
Heyu maakt hiring makkelijker
1
Heyu voor Recruiters
Het vinden van de juiste kandidaten kost tijd, vooral omdat veel talent niet actief zoekt.
Heyu biedt direct toegang tot 30.000+ latent werkzoekenden, zodat je snel en efficiënt de juiste match vindt.
2
Heyu voor HR-professionals
Sterke teams bestaan niet alleen uit de juiste vaardigheden, maar ook uit de juiste mensen.
Heyu matcht op soft skills en drijfveren, waardoor je duurzame hires maakt die écht passen binnen de bedrijfscultuur en blijven.
3
Heyu voor Managers
Toptalent aantrekken zonder risico’s, hoge kosten en tijdverspilling.
Heyu minimaliseert mismatches met data-gedreven selectie en toegang tot verborgen talent, zodat je sneller en slimmer bouwt aan je bedrijf.
In welke branches is Heyu succesvol?
Data, IT & Consultancy
Een wereld die continu verandert – net als onze professionals, die steeds vaker voor deze branche kiezen.
MKB + Bedrijven
Je wilt groeien, maar dat kan niet zonder de juiste mensen. Vul je vacature eenvoudig in, zonder torenhoge kosten!
Vertrouwd door 200+ bedrijven
Bedrijven die met Heyu Works werken
"Binnen zes maanden vijf vacatures ingevuld bij Bekking & Blitz"
Wat mij direct aansprak, was de focus op persoonlijkheid en drijfveren. In plaats van te zoeken naar de ‘perfecte’ kandidaat op papier, wordt gekeken of iemand past bij onze cultuur en waarden. Dat is wat echt telt. Zo hebben wij dankzij Heyu in zes maanden tijd vijf vacatures weten te vullen met kandidaten die écht bij ons passen.
"De eerste gesprekken met professionals via Heyu zijn van hoge kwaliteit."
Bij Strevon staat persoonlijke ontwikkeling centraal, waardoor je zonder ervaring een kans kan krijgen om in de techniek te starten. Niet gek dus dat Linde van Strevon geïntrigeerd was toen ze voor het eerst over Heyu hoorde. Ze was direct enthousiast over het idee dat matches worden gemaakt op basis van assessments die de persoonlijkheid, cultuur en drijfveren van mensen in kaart brengen.
"Via Heyu vinden we professionals die wel naar ‘iets’ zoeken, maar nog niet weten dat ze bij ons passen."
Heyu matcht kandidaten aan werkgevers op basis van cognitieve vaardigheden, drijfveren en persoonlijkheid. Dat zijn precies ook de dingen waar wij naar willen kijken bij potentiële kandidaten: je moet het traineeship leuk vinden en gemotiveerd zijn, de vaardigheden leer je bij ons.
"Heyu heeft een unieke positie tussen de ‘saaie’ jobboards en andere kanalen"
Net als Heyu streeft het vooruitstrevende e-office naar een eerlijkere en transparantere arbeidsmarkt waarbij drie dingen centraal staan: persoonlijkheid, vaardigheden en drijfveren van de professional. De visie van e-office is dan ook niet gek: ‘Put people first’. Een perfecte match met Heyu dus.
"De matchingscores van Heyu zijn ontzettend waardevol"
Het is lastig om in een gesprek te toetsen of iemand bijvoorbeeld stressbestendig of gedreven is. De assessments en persoonsprofielen van Heyu maken dit daarentegen wél inzichtelijk. Zo hebben we ontdekt dat de matchingscores echt veelzeggend zijn. Het platform biedt ons niet alleen kandidaten met de juiste vaardigheden, maar laat ook zien hoe iemand in onze cultuur past. Dat is heel waardevol.
Slimmer, sneller en eerlijker werven?
Ontvang meer informatie over onze doelgroep of de werking van ons platform. Vul onderstaand formulier in en wij sturen je graag een brochure of plannen een demo met je in.