Elke HR-professional weet: een verkeerde hire kost tijd, geld en energie. Iemand kan de juiste vaardigheden hebben, maar zonder de juiste persoonlijkheid en teamfit is de kans op verloop groot.
Heyu helpt HR-professionals bij het vinden van talent dat niet alleen kan, maar ook wil, past en blijft. Geen snelle invulling, maar duurzame hires die écht bijdragen aan de organisatie.
Een CV vertelt niets over motivatie, cultuurfit en werkgeluk. Heyu matcht professionals op persoonlijkheid, teamfit en drijfveren, zodat je alleen in gesprek gaat met talent dat écht bij de organisatie past.
Met toegang tot **30.000+ latent werkzoekenden **bereik je professionals die nergens anders zichtbaar zijn, maar wél openstaan voor de juiste kans.
Nieuwe professionals per maand – Doorlopend toegang tot nieuw talent.
Minder mismatches – Vind medewerkers die zich écht thuis voelen.
Kortere time-to-hire – Geen tijdverspilling, sneller resultaat.
Bouw teams die groeien met jouw organisatie.
Een verkeerde hire kost geld, tijd en energie. Heyu selecteert op wetenschappelijk onderbouwde soft skills, zodat nieuwe medewerkers zich sneller thuis voelen en op lange termijn bijdragen aan de organisatie.
Bereik exclusief talent dat nergens anders zichtbaar is.
De beste professionals solliciteren niet actief, maar staan wél open voor een nieuwe kans. Jobboards trekken steeds dezelfde kandidaten—Heyu opent de deur naar verborgen talent.
Vind professionals die passen, niet alleen op ervaring.
Een CV vertelt weinig over werkstijl en persoonlijkheid. Heyu selecteert op wat écht telt, zodat jij alleen in gesprek gaat met kandidaten die passen bij jouw cultuur en lange termijn blijven.
Ontvang meer informatie over onze doelgroep of de werking van ons platform. Vul onderstaand formulier in en wij sturen je graag een brochure of plannen een demo met je in.