Home
  1. Blog
  2. De juiste stap komt soms uit een onverwachte hoek

De juiste stap komt soms uit een onverwachte hoek

donderdag 5 jun 2025

De juiste stap komt soms uit een onverwachte hoek

Hoe Dennis via Heyu zijn werkgeluk hervond bij Bolderman Na een periode van rust voelde Dennis dat het tijd was voor iets nieuws. Maar niet zomaar iets. Deze keer moest zijn baan kloppen — qua inhoud, bedrijfscultuur, groeikansen én energie. Met een achtergrond in toerisme en eventmanagement had hij een stevig profiel. Toch liep hij in zijn vorige rol vast. Hij zocht een werkomgeving die beter bij hem paste.

Van twijfel naar richting

Wat hij wél wist: hij wilde doorgroeien. Het liefst in een branche die hij kende en waar hij energie van kreeg. Dennis kende Heyu al, dus toen hij weer ruimte voelde voor een volgende stap, meldde hij zich opnieuw aan. Zonder strak plan, maar mét het vertrouwen dat als er iets zou komen dat paste, hij ervoor open zou staan.

De juiste klik, sneller dan verwacht

Die kans kwam verrassend snel. Al kort na zijn aanmelding werd hij gematcht met Bolderman, een organisatie in de reisbranche met een functie die precies aansloot op zijn ervaring én ambities. “In een eerdere functie miste ik de doorgroeimogelijkheden. Nu kreeg ik precies de kans waar ik toen al op hoopte.” Binnen een week zat hij aan tafel voor een kennismaking. Drieënhalve week later startte hij in zijn nieuwe rol. Dennis.png

Vertrouwen, ontwikkeling en vooruitzicht

Bij Bolderman vallen de puzzelstukjes op hun plek. Dennis heeft binnen zijn nieuwe functie als Productmanager bij Bolderman Excursiereizen inhoudelijke verantwoordelijkheid, krijgt ruimte om te leren en werkt in een team dat echt bij hem past. “Ik krijg vertrouwen, mag nieuwe dingen uitproberen en voel me op m’n plek. Deze functie bouwt voort op mijn ervaring, maar daagt me ook uit om te groeien.”

Een onverwacht snelle match

Voorheen richtte Dennis zich vooral op eventmanagement, maar daar kwam hij lastig tussen. Juist de aanpak van Heyu maakte het verschil. Niet zoeken op functietitels, maar kijken naar persoonlijkheid, motivatie en waarden. “Zonder Heyu was dit niet gelukt. Zeker niet zo snel. Bij Bolderman maak ik de stap die ik eerder al wilde zetten. Dit voelt gewoon goed.”

Ook toe aan werk dat écht past bij wie je bent?