Hoe werkt de matchingscore bij Heyu?

Bij Heyu geloven we dat de juiste match in de arbeidsmarkt gebaseerd moet zijn op meer dan alleen cv's. Onze unieke matchingscore combineert 5 essentiële factoren: Persoonlijkheid, Cultuurwaarden, Drijfveren, Cognitieve capaciteit, en Tags. Hoe meer deze factoren overeenkomen met die van een bedrijf of vacature, hoe hoger je matchscore is. Laten we deze 5 factoren stuk voor stuk even bij langs gaan!

Persoonlijkheid: rollen en cultuurwaarden

Jouw testuitslag vormt een unieke combinatie van verschillende rollen en cultuurwaarden die vervolgens gematcht worden aan de rollen en cultuurwaarden die het bedrijf heeft geselecteerd.

Drijfveren: motivatoren en demotivatoren

Drijfveren zeggen iets over jouw motivatie, houding, voorkeur en waarden. De drijfverentest onderscheidt hierin jouw motivatoren, demotivatoren en neutrale motivatoren. De unieke combinatie van jouw motivatoren en demotivatoren wordt gematcht aan de drijfveren waar een bedrijf naar op zoek is. Zo ontstaat er een perfecte match op het gebied van motivatie.

Verschillende drijfveren, maar toch een hoge match. Hoe zit dat?

Drijfveren zijn onderverdeeld in vier categorieën: • Balans privé-werk • Opbrengsten • Activiteiten • Omgeving

Zelfs als jouw drijfveren niet één op één overeenkomen, maar wel binnen dezelfde categorie vallen, heeft dit invloed op de matchingscore.

Cognitieve niveau

De cognitieve test bestaat uit 2 onderdelen; een numerieke test en een abstracte test. De resultaten tonen een numerieke score en geven een indicatie van je opleidingsniveau. Zie de uitslag van de test niet als een IQ-score of als indicatie van jouw algehele opleidingsniveau. Het zijn simpelweg onderdelen van jouw cognitieve vermogen.

Organisaties geven aan welk cognitief niveau ze zoeken, en jouw matchscore laat zien hoe goed jouw resultaten hierbij aansluiten.

Tags: interesses en voorkeuren

Selecteer tags die jouw interesse in functies, branches, loonschalen en bedrijfsomvang weerspiegelen. Bedrijven geven op hun beurt aan in welke branche ze actief zijn, welke functies ze aanbieden en de bedrijfsomvang. Jouw tags worden gematcht om te bepalen of er een klik is

Totale matchingscore: jouw unieke scores

Heyu's revolutionaire algoritme zorgt ervoor dat alle resultaten van de vijf factoren worden meegenomen in de totale matchingscore. Hoe meer jouw scores overeenkomen met de wensen en scores van een organisatie, hoe hoger je matchingscore zal zijn.

Wat als de resultaten verschillen?

Stel je voor, test 1 matcht goed, maar test 2 niet. Wat moet je dan doen? Luister naar je gevoel. Op je profiel zie je per assessmentuitslag welke organisatie het beste bij jou past. Bedenk wat voor jou belangrijk is in een werkgever en beslis dan of je interesse toont. Interesse tonen en een gesprek aangaan kan altijd! Daarna kun je bepalen welke stappen je wilt nemen.

Ontdek de kracht van onze matchingscore en vind de ideale match voor jouw carrière!