Jouw eerste vacature: Stap voor stap

Zo plaats je jouw eerste vacature op Heyu.

Nu jouw bedrijfsprofiel helemaal compleet is, is het tijd voor jouw eerste vacature. Althans als je deze hebt openstaan. Een actief, compleet bedrijfsprofiel op Heyu is voldoende om een match met professionals te krijgen op bedrijfsniveau. Dit wil zeggen dat zij met jouw bedrijf matcht op basis van de persoonlijkheid, drijfveren, cultuurwaarden en cognitieve vermogen, maar ook op branche, aantal FTE’s en functies.

Om een mismatch te voorkomen hechten wij veel waarde aan de match op vacatureniveau.

No cure, no pay.

Heyu keert niet alleen de huidige arbeidsmarkt om, maar pakt ook het huidige businessmodel aan. Wij geloven namelijk niet in vaste kosten, zonder gegarandeerd resultaat. Daarom werken wij op basis van no cure, no pay en een one-pricing-policy voor elke vacature, ondanks de zwaarte van het gezochte profiel. En staat de handtekening van jouw droomkandidaat onder een arbeidscontract? Alleen dan betaal je de wervingsfee van €3.000.

Matchen op bedrijfsniveau en vacatureniveau: wat is het verschil?

In onderstaande afbeelding zie de cockpit voor bedrijven. In de cockpit zie je de voorgestelde, gemaakte en afgewezen matches. In dit overzicht zie je de anonieme professionals die het beste matchen met jouw bedrijf en vacature. Door te switchen van weergave tussen Bedrijven en Vacatures zie je de professionals die op basis van hun profiel bij jouw bedrijf matchen en professionals die het hoogste scoren op basis van de ingevulde vereisten per vacature.

Waarom matchen op bedrijfsniveau en vacatureniveau?

Het profiel en de resultaten van de professional kunnen goed matchen met jullie bedrijf, hij/zij is namelijk geïnteresseerd in jullie branche, jullie bedrijfscultuur komt overeen met waar die naar op zoek is én de algemene drijfveren lijken goed te matchen. Echter zijn voor een specifieke vacature als bijvoorbeeld: Financial Controller andere drijfveren en/of denkniveau vereist dan de algemene standaard van het bedrijf.

Een vacature plaatsen in negen stappen.

Het plaatsen van een vacature en het maken van je eerste matches is allemaal gratis via Heyu. Je betaalt pas wanneer er daadwerkelijk een professional bij jouw organisatie aan de slag gaat.

Het aanmaken van een vacature is opgesplitst in drie delen: 1. Algemeen 2. Denkniveau, drijfveren en rollen 3. Publiceren

Algemeen

Stap 1: Logo toevoegen Maak je vacature herkenbaar en voeg het logo van het bedrijf toe aan de vacature.

Stap 2: Titel en subtitel toevoegen Wat is de functietitel van deze specifieke vacature? En kan je het kort toelichten met een functietitel? _Voorbeeld: Marketing Specialist, ben jij de creatieve marketingspecialist die meerdere ballen tegelijk in de lucht kan houden? _

Stap 3: Afbeeldingen uploaden Geef de professional een beter beeld van de vacature met impressiefoto’s van bijvoorbeeld collega’s of het kantoor.

Stap 4: Tags selecteren Om een zo specifiek mogelijke match te maken met professionals is het belangrijk om de juiste tags te selecteren welke van toepassing zijn op de vacature. Deze tags worden meegenomen in de filters van de professional. Dit kunnen voor de vacature andere tags zijn dan de eerder ingevulde tags van jouw organisatie.

Stap 5: Vacaturetekst De welbekende vacaturetekst. Hier kan je verdiepende informatie kwijt over de vacature zoals de verwachte werkzaamheden, secundaire voorwaarden etc. Let er wel op dat kopiëren/plakken van de opmaak uit externe vacatureteksten niet altijd mogelijk is. Check dus vooral nog even of eventuele icons en opsommingstekens goed zijn overgenomen.

Denkniveau, drijfveren en rollen

Het is natuurlijk goed mogelijk dat het algemene denkniveau, de drijfveren en de persoonlijkheidsrollen binnen jouw organisatie verschillen met het denkniveau, de drijfveren en de persoonlijkheidsrol die benodigd zijn voor een specifieke vacature. Daarom is het mogelijk om deze per vacature opnieuw in te stellen. De bedrijfscultuur blijft hetzelfde en hoef je dus niet meer in te vullen.

Stap 6: Denkniveau selecteren Selecteer welk denkniveau is vereist voor deze vacature.

Stap 7: Drijfveren selecteren Selecteer drie drijfveren welke jullie wensen dat met de professional overeenkomt om deze job in te vullen.

Stap 8: Persoonlijkheidsrollen selecteren Selecteer drie persoonlijkheidsrollen welke jullie wensen dat met de professional overeenkomt om deze job in te vullen.

Publiceren

Het moment is daar. Alles is ingevuld en het is tijd om de eerste matches via ons platform te vinden.

Stap 9: Vacature publiceren De vacature is klaar om te publiceren en het is tijd om verrast te worden met professionals waar je eerder nooit aan had gedacht. Tip: Check nog een keer of alles goed is ingevuld en overeenkomt met de vacature die jullie graag willen invullen. Klik vervolgens op ‘publiceer vacature’ en de vacature staat online. Nog niet helemaal zeker over de vacature? Opslaan als concept is ook mogelijk.

Hulp nodig bij het plaatsen van je eerste vacature?