Welke bedrijfscultuur past bij jou? Ontdek het met een persoonlijkheidstest

Welke cultuur moet er binnen een bedrijf zijn, zodat jij het optimaal naar je zin hebt en het maximale presteert? En nog belangrijker; hoe weet jij welke bedrijfscultuur er binnen een bedrijf heerst?

Oftewel: met welke bedrijfscultuur heb jij de perfecte match? Grote kans dat je hier niet direct antwoord op weet. Na het invullen van de persoonlijkheidstest ontdek jij welke cultuurwaarden jij belangrijk vindt, welke bedrijfscultuur jou gelukkig maakt én wanneer jij het beste presteert. Een goede match tussen de cultuur van een bedrijf en jouw persoonlijkheid is bovendien van grote impact op jouw motivatie en productiviteit.

Wat is een bedrijfscultuur?

De bedrijfscultuur is de unieke sfeer en identiteit van een bedrijf. Zo zijn er veel verschillende bedrijfsculturen, en verschilt het per persoon waar je je thuis voelt. Waar iemand met een winnaarsmentaliteit zich prettig voelt in een competitieve cultuur, komt een ander beter tot zijn recht in een innovatieve of creatieve cultuur.

Het begrijpen van jouw cultuurwaarden helpt jou daarom bij het maken van weloverwogen carrièrekeuzes. Dit is voor iedereen anders. Hierin is geen goed of fout, jouw cultuurwaarden bepalen in welke bedrijfscultuur jij werkgeluk kunt vinden.

Het belang van een goede match

Hoe beter de werkomgeving bij je past, des te beter je presteert. Logisch natuurlijk, want je voelt je meer betrokken en bent daardoor meer gemotiveerd. Met andere woorden: bij zo’n bedrijf werk je dus liever, en ook beter! Een bedrijf dat aansluit bij jouw persoonlijke cultuurwaarden is dus goed voor jezelf, goed voor je collega’s én goed voor de organisatie waarin je werkt. Of te wel, een win-win situatie voor zowel jou als het bedrijf.

Benieuwd welke bedrijfsculturen er allemaal zijn? Wij hebben ze in deze blog voor jou op een rijtje gezet!

Zelfkennis is key

Heb je weleens vrienden gehoord die precies denken te weten welke baan of welk bedrijf echt bij jou past? En vaak zullen ze ook nog eens gelijk hebben. Waarom? Zij weten precies wie jij écht bent. Ook bij Heyu geloven we dat het vinden van de juiste baan begint bij zelfkennis. Met inzicht in je persoonlijkheid leer je meer over hoe je communiceert, over je teamvaardigheden en hoe je omgaat met verantwoordelijkheden. Wat je vervolgens kunt met die informatie? Best veel. Ze voorspellen namelijk welke functie en werkcultuur passen bij jou. Misschien weet je dit al van jezelf, maar hey, het is nooit verkeerd om bevestiging te krijgen. Of ontdek je nog een verrassing?

Leer jezelf kennen met het persoonlijkheid assessment van Heyu

Het kan soms lastig zijn om een helder beeld van de bedrijfscultuur te krijgen, en andersom kan het voor een bedrijf lastig zijn om te beoordelen of een kandidaat bij de bedrijfscultuur past. Om hierachter te komen zijn assessments voor je persoonlijkheid perfect.

Nu horen we je denken: met welke test meet ik mijn persoonlijkheid? En hoe kom ik er dan achter of ik een match heb met de bedrijfscultuur? Daar helpt Heyu je graag bij.

Hoe werkt de persoonlijkheidstest?

Geef per vraag aan in hoeverre de stelling op jou van toepassing is. Van zeer mee oneens (links) tot zeer mee eens (rechts). De uitslag van je persoonlijkheidstest geeft een overzicht van je rolwaardes en de bedrijfscultuur waar jij je prettig in voelt. Een bedrijf kan aangeven naar welke rolwaardes ze op zoek zijn en ze geven bepaalde aspecten aan die het type cultuur indiceren die binnen het bedrijf heerst. Jouw testuitslag vormt een unieke combinatie van verschillende rollen en cultuurwaarden die vervolgens gematcht worden aan de rollen en cultuurwaarden die het bedrijf heeft geselecteerd.