Medior Digital Marketeer

Wil jij een essentieel onderdeel worden van de groei van onze opdrachtgevers? Dan is de rol van Medior Digital Marketeer bij Social Brothers echt iets voor jou. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor alle (digitale) advertising (Google Ads, Meta, TikTok) voor jouw eigen klantenportofolio. Samen met andere specialisten (Content, Creative, CRM of SEO), Digital Consultants & Projectmanagers vorm jij een groeiend team voor onze klanten. In ons advertising & data team zijn wij keihard bezig met het toepassen van de meest geavanceerde tactieken en blijven we altijd testen. Enkele onderwerpen waar we momenteel druk mee bezig zijn, zijn bijvoorbeeld SST (Server Side Tracking), POAS (Profit-on-ad-Spend), Feedgen (AI om de datafeeds te verbeteren) en nog veel meer.

Ons online marketing label Social Brothers groeit hard! Bij deze groei kunnen wij jou goed gebruiken. Social Brothers bestaat uit Adviseurs, Digital Marketeers, Digital Advertising Specialisten en Creatieve Marketeers. Iedereen heeft zijn eigen focus, maar samen zorgen we ervoor dat het online positioneren van de klant op zowel korte als lange termijn optimaal is. Het label symboliseert zich door een sterk team, kennisdeling, goede sfeer en maximale resultaten willen behalen voor zichzelf en opdrachtgevers. Social Brothers is trots onderdeel van de SB Groep, een collectie van leading digital agencies in Nederland. Wil je zien wie er werkzaam zijn binnen het team, kijk dan hier!

Als Medior Digital Marketeer bij Social Brothers:

• ben je verantwoordelijk voor je eigen klanten samen met een digital consultant;
• ga je werken voor klanten met gemiddeld meer dan € 5.000,- ad spend per maand;
• ben je bekend met SEA, social advertising, marketplaces & tools zoals (Channable, Producthero, TAGGRS, AdCalls, HubSpot, Databox);
• weet je klanten te verbazen met de resultaten & te verrassen met nieuwe inzichten en next steps in onze maandelijkse meeting met onze klanten;
• weet je hoe je dit moet overbrengen naar de klant en je vindt presenteren leuk en niet iets waar tegenop kijkt;
• ben je klaar om de next step te zetten en ga je aan onze doelstellingen werken om het beste digital agency van regio Utrecht te worden én
• ben je een teamplayer, want al je toekomstige collega’s hebben dezelfde drive om de bovenstaande doelstelling te bereiken.

Als Medior Digital Marketeer heb jij :

• minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
• minimaal een afgeronde HBO opleiding;
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in zowel woord als schrift;
• ervaring bij een digital agency of marketingbureau;
• een passie om met meerdere klanten te werken;
• een analytische blik en ben je innovatief;
• ervaring met het opzetten van (full-funnel-)advertising-campagnes binnen SEA, Facebook, LinkedIn, Instagram of TikTok;
• ervaring met IT is een pre;
• een gestructureerde en nette werkstijl;
• een klantgerichte en klantvriendelijke houding en
• vooral erg veel zin om samen met ons het beste resultaat voor onze opdrachtgevers neer te zetten.

Als Medior Digital Marketeer heb jij :

• minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
• minimaal een afgeronde HBO opleiding;
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in zowel woord als schrift;
• ervaring bij een digital agency of marketingbureau;
• een passie om met meerdere klanten te werken;
• een analytische blik en ben je innovatief;
• ervaring met het opzetten van (full-funnel-)advertising-campagnes binnen SEA, Facebook, LinkedIn, Instagram of TikTok;
• ervaring met IT is een pre;
• een gestructureerde en nette werkstijl;
• een klantgerichte en klantvriendelijke houding en
• vooral erg veel zin om samen met ons het beste resultaat voor onze opdrachtgevers neer te zetten.

Als Medior Digital Marketeer bieden wij jou bij Social Brothers:

• een salaris tussen de € 3.100,- en € 4.000,- bruto per maand, gebaseerd op jouw kennis en werkervaring;
• reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 per kilometer;
• de kans om te sparren tijdens 1 op 1 coachingsgesprekken;
• persoonlijk ontwikkelbudget;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop van de zaak, een vrijdagmiddagborrel, mogelijkheid om naar de sportschool te gaan, een weekendje weg en nog meer evenementen;
• een organisatie met 60 enthousiaste professionals die klaar is voor gave projecten;
• een pensioenregeling zonder verplichte eigen bijdrage;
• mogelijkheid om deels thuis te werken na de onboarding periode;
• de ideale omgeving om jezelf te blijven ontwikkelen, niet alleen binnen jouw vakgebied, maar ook op het gebied van professionaliteit en communicatie en
• een fijne combinatie tussen zelfstandig en in teamverband werken.