Traineeship Verzekeren

Als Recruiter bij Welten zorg je dat we het juiste talent aantrekken voor onze opdrachten in de financiële sector. Je schakelt snel, weet waar je de juiste kandidaten vindt en zorgt dat het recruitmentproces van eerste contact tot onboarding soepel verloopt. Je werkt nauw samen met collega’s van Commercie en Detachering en weet precies hoe je talent verbindt aan de juiste opdrachtgevers.

Geen dag is hetzelfde, want jij bent onder andere bezig met:

• Benaderen van kandidaten via LinkedIn, Magnet.me en andere platforms.
• Voeren van telefonische intakes, sollicitatiegesprekken en arbeidsvoorwaardengesprekken.
• Opbouwen en onderhouden van een talentpool waarmee je snel kunt schakelen.
• Afstemmen met collega’s om de juiste match te maken tussen kandidaat en opdracht.
• Aanwezig zijn op events, beurzen en andere wervingsmomenten namens Welten.
• Kansen signaleren om onze recruitmentaanpak slimmer en effectiever te maken.

Als Recruiter ben je een ondernemend, commercieel en sociaal talent en je weet hoe je anderen enthousiast maakt. Je hebt affiniteit met de financiële sector (of bent in elk geval nieuwsgierig!) en bent proactief en creatief. Je krijgt veel energie van het behalen van resultaat en laat dat zichtbaar worden in elke stap van het recruitmentproces — van eerste gesprek tot succesvolle onboarding.

Verder vinden we het belangrijk dat je beschikt over:

• Minimaal één jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen de detacherings- of uitzendbranche; • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding; • Een beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.

• Tot € 3.750,- bruto per maand (Schaal C) op basis van 40 uur per week • Een laptop van de zaak, een vergoeding voor telefoon en internet én een flexibele mobiliteitsoplossing – kies bijvoorbeeld voor een NS Business Card (met privégebruik) of een kilometervergoeding. • Opleidingsbudget voor trainingen en diploma's • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld • Goede pensioenregeling. • Werken bij de nummer 1 detacheerder van Nederland.