provincie Zuid-Holland

Zuid-Hollandplein 1, Den Haag

750+

6 vacatures

Over ons

Salarisrange

€2.500 tot €3.000,-

€3.000 tot €3.500,-

€3.500 tot €4.000,-

€4.000 tot €5.000,-

€5.000,- +

Branche

Entertainment, Recreatie & Cultuur

Facilitaire dienstverlening

Financiële Sector

Handel, Retail & Consumptiegoederen

Sociaal, Zorg & Welzijn

Gewenst dienstverband

Fulltime (32-40 uur)

Thuiswerken bespreekbaar

Traineeship

Omvang bedrijf

> 500+ medewerkers

Gezochte functies

Administratief Medewerker

Communicatie Medewerker

Financieel adviseur

Financieel manager

Juridisch Medewerker

Service Medewerker

provincie Zuid-Holland

In de provincie Zuid-Holland werken wij aan de maatschappelijke vraagstukken van morgen. En zien volop kansen, omdat juist in Zuid-Holland ontzettend veel samenkomt. Samen met inwoners, andere overheden, ondernemers en onderzoekers werken wij aan een #KrachtigZuidHolland. Op het gebied van bereikbaarheid, schone energie, economie, natuur, wonen en gezondheid en veiligheid.

Kijkje in ons bedrijf

Item 1 of 12

Wat maakt werken bij ons zo leuk

provincie Zuid-Holland

Zuid-Hollandplein 1, Den Haag

Wie zijn wij

Joey VisserAdviseur werving en selectie
Samen zetten we in op het vergroten van de slagkracht van de provinciale organisatie. Om ons werk goed te kunnen doen hebben we voldoende handen, voeten én hersens nodig in onze eigen organisatie. Daarom werken bij ons veel verschillende mensen, met veel verschillende specialismes. Er is een goede balans: van jong talent als de trainees tot aan oude rotten in het vak met de nodige kennis en ervaring. Daarnaast is onze organisatie volop in ontwikkeling. Zo werken we opgavegericht. Dat houdt in dat we niet meer vanuit afdelingen werken, maar per maatschappelijke opgave de juiste mensen in onze organisatie inschakelen om de opgave te realiseren. Zo werken we gezamenlijk aan de ambities uit het Coalitieakkoord én een krachtig Zuid-Holland.
Joey VisserAdviseur werving en selectie
Samen zetten we in op het vergroten van de slagkracht van de provinciale organisatie. Om ons werk goed te kunnen doen hebben we voldoende handen, voeten én hersens nodig in onze eigen organisatie. Daarom werken bij ons veel verschillende mensen, met veel verschillende specialismes. Er is een goede balans: van jong talent als de trainees tot aan oude rotten in het vak met de nodige kennis en ervaring. Daarnaast is onze organisatie volop in ontwikkeling. Zo werken we opgavegericht. Dat houdt in dat we niet meer vanuit afdelingen werken, maar per maatschappelijke opgave de juiste mensen in onze organisatie inschakelen om de opgave te realiseren. Zo werken we gezamenlijk aan de ambities uit het Coalitieakkoord én een krachtig Zuid-Holland.
Joey VisserAdviseur werving en selectie
Samen zetten we in op het vergroten van de slagkracht van de provinciale organisatie. Om ons werk goed te kunnen doen hebben we voldoende handen, voeten én hersens nodig in onze eigen organisatie. Daarom werken bij ons veel verschillende mensen, met veel verschillende specialismes. Er is een goede balans: van jong talent als de trainees tot aan oude rotten in het vak met de nodige kennis en ervaring. Daarnaast is onze organisatie volop in ontwikkeling. Zo werken we opgavegericht. Dat houdt in dat we niet meer vanuit afdelingen werken, maar per maatschappelijke opgave de juiste mensen in onze organisatie inschakelen om de opgave te realiseren. Zo werken we gezamenlijk aan de ambities uit het Coalitieakkoord én een krachtig Zuid-Holland.