Business Development Manager Hospitality & Events

Voor ons Salesteam zijn we op zoek naar een Business Development Manager die zich gaat richten op Hospitality & Events. Een hele mond vol, maar wat doet een Business Development Manager eigenlijk?

De branche Hospitality & Events willen we flink gaan bestormen en daar kunnen we jou goed bij gebruiken. Zoals gezegd, ga je lekker op pad, langs cafés, horecazaken en strandtenten: you name it.

Je brengt de klanten in kaart en maakt een plan om deze binnen te halen. Je trapt deuren in en zorgt dat iedereen YoungOnes kent. Bij de grotere horecazaken en evenementenbureaus pak je het anders aan dan bij de kleinere, je belt ze of benadert ze via LinkedIn. En zorgt ervoor dat je de juiste contacten vindt.

Is die ene droomklant ein-de-lijk binnen? Top! Met jouw warme opvolging maak je van jouw contactpersoon een ware ambassadeur. Je helpt de klant op weg op het platform en wanneer alles up and running is, draag je de klant over naar ons Customer Success team. Op naar de volgende!

-Een bonusregeling per jaar en per kwartaal; -32,5 (!) vrije dagen per jaar; -Een werkweek van 32, 36 of 40 uur; -Hybride werken; -Ruime keuze aan trainingen en cursussen; -Pensioenregeling via BeFrank (55% gedragen door YoungOnes) -Een auto, mobiel en laptop van de zaak; -Fijne extra's zoals: €150 sportbudget, dagelijks verzorgde lunch, 2x per maand gezamenlijk sporten, eigen festival, XL thema borrels en incentive reizen.

Je bent commercieel ingesteld, kan prioriteiten stellen en snel schakelen. Koude acquisities pak jij goed op. Je weet bedrijven te enthousiasmeren en zorgt er zo voor dat je de deal binnenhaalt. Ook de grotere bedrijven met langere en moeilijkere salestrajecten zijn voor jou geen probleem. Deze own je helemaal!

Verder: -Ben je minimaal 1 jaar ervaring in de Sales; -Ben je communicatief sterk, zowel face 2 face en op schrift. Jij weet de boodschap over te brengen; -Heb je een mega drive om bij te dragen aan groei, groei, groei.