Junior Accountmanager

Als enthousiaste Accountmanager met een immense drive draag jij, samen met je collega's, de verantwoordelijkheid om de visie van Talent&Pro werkelijkheid te maken – het beïnvloeden en verbeteren van de toekomst door duurzame relaties op te bouwen tussen klanten en consultants.

Stel je eens voor hoe geweldig het is om een collega te zien schitteren in een uitdagende opdracht die jij hebt weten te regelen voor jouw klant. Als Accountmanager krijg jij de kans om deze dromen waar te maken. Je gaat in gesprek met onze gewaardeerde relaties, waaronder namen als ABN AMRO, Rabobank en andere vooraanstaande financiële corporaties. Je hebt de unieke kans om de behoeften van deze klanten te koppelen aan het potentieel van onze consultants. Jij haalt voldoening uit het aanknopen van nieuwe relaties en weet deze met zorg te onderhouden.

Bij Talent&Pro draait alles om het beïnvloeden en verbeteren van de toekomst. Wij geven invulling aan onze missie door een bedrijf te zijn die wordt aangedreven door de passie van onze consultants. Om deze missie te realiseren, zijn we op zoek naar een enthousiaste Accountmanager met een immense drive. Als Accountmanager draag jij, samen met je collega-accountmanagers, de verantwoordelijkheid om deze visie werkelijkheid te maken. Hoe ga je dit bereiken? Jij begrijpt het belang van het juiste moment en de juiste aanpak. Je legt waardevolle contacten met onze klanten, opent deuren naar nieuwe mogelijkheden, en weet duurzame relaties op te bouwen. Hierdoor krijgen onze getalenteerde young-professionals de kans om boeiende en uitdagende opdrachten uit te voeren bij onze klanten. Dit alles gebeurt in nauwe samenwerking met onze People Managers, de coaches van onze professionals en de afdeling Matching, die als centraal punt fungeert voor contracten en communicatie.

Als Accountmanager ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• Het maken van afspraken bij zowel nieuwe als bestaande klanten.
• Het opbouwen van sterke relaties met zowel klanten als kandidaten.
• Het signaleren van kansen in zowel bestaande als nieuwe markten.
• Samenwerken met de afdeling Matching en de People Managers om de juiste plaatsing van onze medewerkers bij vooraanstaande klanten te waarborgen.

Ben jij klaar voor deze uitdagende rol waarin jouw sensitiviteit, flexibiliteit, overtuigingskracht, en proactieve houding van onschatbare waarde zullen zijn? Sluit je aan bij ons team en help ons om impact te maken met oog op de toekomst!

• Bent in het bezit van minimaal een afgeronde hbo diploma;
• Hebt bij voorkeur 1 tot 2 jaar ervaring binnen de HR-wereld of binnen een commerciële organisatie;
• Hebt inlevingsvermogen en legt makkelijk verbinding;
• Bent proactief, flexibel, leergiering en in staat om te enthousiasmeren.

• Bieden jou een salaris tussen €2300 en €3400 bruto per maand met een prestatiegerichte bonusregeling;
• Bieden jou een leaseauto (ook privé te rijden), laptop en een telefoon van de zaak;
• Bieden jou een plek binnen een jonge, energieke en ontwikkelgerichte organisatie;
• Hebben een kantoorhond die je onbeperkt mag vertroetelen;
• Bieden jou de mogelijkheid om je te ontwikkelen binnen ons Sales Competence Center;
• Zorgen voor voldoende ontspanning via evenementen, borrels en onze jaarlijkse skitrip!