Growth Marketeer

Heb jij als B2B marketing professional een voorliefde voor cloud software? En wil jij zonder politiek geneuzel met jouw enthousiasme en creativiteit de harten veroveren van staffing- en recruitmentbureaus, van Utrecht tot aan de Zwitserse Alpen? Doe dan met ons mee en wordt de Growth Marketeer van team Byner!

Met ons SaaS platform helpen wij de staffing- en recruitmentbranche te groeien naar hun volgende niveau, zodat zij hun klanten succesvol kunnen maken. Hierin lopen wij voorop door onze innovatieve mindset, vlotte ontwikkelcyclus, inhoudelijke expertise.

Voor ons eigen volgende niveau zijn we op zoek naar een Growth Marketeer die weet van aanpakken en die met een diverse mix van offline en online activiteiten gaat zorgen voor de (internationale) groei van onze new business. Samen met de Head of Marketing, Product marketeer, het Sales team en externe partners ga je zorgen voor leadgeneratie, thought leadership en een sterke positionering van Byner in de BeneLux en DACH regio.

• Wij snappen de onmiskenbare waarde van marketing voor de business, die hoef je dus niet te bewijzen
• Je speelt een sleutelrol in de internationalisering van Byner
• Je krijgt veel autonomie en vrijheid. We geloven in jou als marketing specialist en de meerwaarde van jouw expertise en kwaliteiten
• Innovatie heeft prioriteit: we geloven in de kracht van experimenteren en ontdekken. Je krijgt voldoende ruimte om jouw ideeën om te zetten naar creatieve projecten. We beleven we allemaal plezier aan
• Waarom? Samen veranderen we de staffing- en recruitmentsector, ons aandeel zal tot in de toekomst van arbeidsbemiddeling worden gevoeld. Voor minder doen we het niet en jij doet daaraan mee. Zoals Steve Jobs zei: we are here to punt a dent in the universe.
• Door onze cultuur doe je direct mee: je bent meteen onderdeel van het team en je kunt meteen impact gaan maken
• We werken hybride en bieden daarmee flexibiliteit en werk-privé balans
• Een individueel ontwikkelplan met heldere kaders en tegelijkertijd een open speelveld, waardoor jij jouw volgende carrièrestap vorm kan geven

Bij Byner bouwen we samen aan een unieke oplossing op het Salesforce platform dat de kernactiviteiten – van leadgeneratie tot en met facturatie – van onze klanten ondersteunt. Niet alleen in de BeneLux, maar ook in de DACH regio. We helpen klanten te zorgen voor hun eigen succes. Dat doen we met innovatie, enthousiasme en community building. Mensen willen helpen groeien zit gebakken in ons DNA. Net zoals werkplezier en teamwork.

Jouw doel is om onze new business, thought leadership en positionering internationaal te laten groeien door middel van multichannel campagnes en een diverse mix van online en offline activiteiten. De rol bestaat grotendeels uit hands-on werkzaamheden met het zwaartepunt op creatieve doeltreffende campagnes, met daarnaast coördinerende verantwoordelijkheden op het gebied van performance marketing, events en partnerships. Een greep uit je taken en verantwoordelijkheden:

• Jij gaat Byner helpen om de harten te veroveren van prospects en klanten binnen en buiten Nederland. Je speelt een sleutelrol in het bedenken en uitvoeren van internationale Go To Market strategieën en campagnes die ons sterk gaan positioneren
• De KPI’s om te sturen op het jouw succes zijn het aantal Sales qualified leads, groei van de pijplijn en marketing ACV
• Je ontwerpt zelf online marketingcampagnes met jouw creatieve brein en werkt vervolgens samen met interne en externe stakeholders om die campagnes via verschillende kanalen te laten draaien (bijvoorbeeld via e-mail en social media).
• Je werkt samen met collega’s en externe partners om ideeën te genereren voor nieuwe en originele content. Je bent in de lead bij de samenwerking met partners voor bijvoorbeeld het geven van webinars of opnemen van podcasts
• Je houdt rapportages bij over campaign performance en de resultaten van de marketingdoelstellingen, met of zonder hulp van een bureau, en presenteert hierover aan de organisatie
• Samen met collega’s organiseer je offline events voor de Byner Community, zoals ons klantevent of Admin meetup
• Je bent verantwoordelijkheid voor het organiseren en optimaliseren van onze customer journey en de rol die onze website en e-mailmarketing daarin spelen
• Ook verzorg je de social media kalender en zorgt dat jouw collega’s weten wanneer zij wat moeten doen op onze kanalen
• Het betreft een diverse rol met veel variatie, je hoeft niet bang te zijn dat je niet wordt uitgedaagd. Indien je interesse hebt en de volledige lijst van taken en verantwoordelijkheden wilt zien (vrijblijvend!), neem dan gerust contact op.
• En voor alles geldt: jij gaat ons vertellen wat we beter moeten doen.

Bij Byner ontwikkelen alle collega’s zich tot expert in hun rol. Als dè Growth Marketeer van Byner ga je verder groeien op het gebied van internationale Go To Market strategieën, SaaS marketing en creatieve innovatie.

Daarnaast gaan we ons verdiepen in jouw individuele affiniteiten en kwaliteiten. En hoe jij daarmee ware impact kunt maken op onze organisatie, onze klanten en jouw ontwikkeling. Je leert hoe je bewust jouw eigen kracht kunt inzetten en maakt daardoor een groei mee waar je levenslang profijt van hebt.

• Een startsalaris tussen €3500 en €4000 (obv fulltime), afhankelijk van jouw startpositie. Die wordt bepaald door je jaren werkervaring en in hoeverre jouw ervaring aansluit op de taken, verantwoordelijkheden en onze branche (SaaS in staffing & recruitment)
• We ondersteunen je in het ontwikkelen van jouw skills en het behalen van certificaten die passen bij jouw doelstellingen en carrièrewensen
• Een goede werk-privé balans door mogelijkheden voor thuiswerken, zelfregie, workations en een cultuur waarin we elkaars mentale gezondheid bewaken
• Elke maand komen we samen op ons kantoor in Utrecht tijdens de Byner Office om te werken aan de professionalisering van onze organisatie, wat we doen met overtuiging en veel plezier. Iedereen telt hierin mee
• Een mobiliteitsvergoeding met daarnaast kilometer- of reiskostenvergoeding Onder andere een MacBook, iPhone en een portable tweede beeldscherm (die past in je tas!). We zorgen dat je op elke plek ergonomisch en gefocust kunt werken
• Een winstdeling, want succes bereiken we altijd samen. Als we onze doelen halen, dan deelt iedereen mee in de feestvreugde
• Een omgeving waarin jij jezelf mag zijn en jezelf mag ontwikkelen op jouw manier, wie je ook bent
• Uitjes en activiteiten die je nooit meer vergeet (ook als je niet heel extravert bent), want we vieren graag wat we met elkaar bereiken!

• Minimaal 2 jaar werkervaring in een B2B marketing rol, waarbij je verantwoordelijk bent geweest voor een diversiteit aan taken en activiteiten, maar met het zwaartepunt op het opzetten van marketingcampagnes. Bijvoorbeeld in de rol van campaign manager, marketing strategist, digital marketing manager, demand generation specialist, online marketing manager, field marketing manager of growth marketing manager. Staat jouw exacte functietitel hier niet tussen? Haak dan niet af, maar laat ons weten wat jouw rol is!
• Een internationale mindset, we zien en horen graag hoe dit bij jou tot uiting komt (binnen of buiten werksetting)
• Aantoonbare impact op de commerciële business vanuit marketing waarbij je nauw hebt samengewerkt met een sales team
• Het is een pré als hebt gewerkt in een SaaS bedrijf, waardoor je bekend bent met de processen voor het ontwikkelen en vermarkten van cloud software
• Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal is een must. Met internationale klanten en partners communiceren we in het Engels. Ook met jouw Marketing Manager spreek je in het Engels. Daarnaast gebruiken we Engels als onze administratieve taal
• Je wordt enthousiast van onze sector staffing & recruiting. Je begrijpt dat het de missie van deze branche is om te zorgen dat iedereen de juiste baan vindt en zich professioneel kan ontwikkelen. Ervaring in een staffing- of recruitmentbedrijf is een pré, maar geen vereiste.

Als persoon:

• Werk je graag samen met een team om een doel te bereiken. Je communiceert goed, je bent analytisch, pakt problemen proactief op en je bent niet bang om om hulp te vragen. Je begrijpt dat we uiteindelijk allemaal hetzelfde doel hebben
• Denk je graag out of the box om met creatieve, originele ideeën te komen en daarmee te experimenteren.
• Ben je in staat om je werkzaamheden en prioriteiten goed te organiseren en om “nee” te zeggen tegen zaken die niet belangrijk zijn. Daar helpen wij elkaar bij
• Beschouw je uitdagingen of problemen als kansen om jezelf, de organisatie en de klant verder te ontwikkelen.
• Ben je goed in het werken met systemen, waardoor je nieuwe tools snel je eigen maakt en ziet hoe daar door het team efficiënter mee gewerkt kan worden
• Ga je met plezier naar je werk, waarbij jouw enthousiasme zichtbaar is voor collega’s en klanten