Mensen verbinden op de arbeidsmarkt gaat veel verder dan 'gewoon' een baan voor iemand regelen of een vacature invullen. Natuurlijk moet iemand over de juiste competenties beschikken en de werkzaamheden leuk vinden. Je maakt over het algemeen ‘een timmerman niet blij op kantoor en iemand van kantoor niet blij met een hamer in zijn hand’. Maar is alleen de inhoud (harde kant) van de functie genoeg om optimaal werkgeluk te creëren voor jezelf?
Ik ben Christiaan van der Mark, geboren en getogen in Woudenberg. Sport is altijd al een belangrijk onderdeel van mijn leven geweest. Mijn grootste passie is voetbal, wat ik fanatiek beoefen sinds mijn vroegste herinneringen. Momenteel ben ik actief bij Woudenberg 2 op het ‘echte’ voetbalveld. Op het digitale voetbalveld vertegenwoordig ik FC Utrecht, waar ik mijn liefde voor gaming serieus neem en mijn digitale vaardigheden laat zien. Tot slot ben ik vaak te vinden op de padelbaan bij ‘Het Schilt’ in Woudenberg, durf jij mij uit te dagen?
Mijn onderwijstraject heeft een interessante ontwikkeling doorgemaakt. Na het succesvol afronden van mijn mavo-diploma, heb ik mijn havo afgerond. Vervolgens heb ik gestudeerd aan de Hogeschool Utrecht, waar ik een opleiding tot accountant heb gevolgd. Na het afronden van deze studie heb ik mijn interesse verlegd naar commerciële economie, waar ik momenteel mijn laatste jaar voltooi.
Nu, met het einde van mijn schoolperiode in zicht, ben ik gaan nadenken over mijn passies en interesses. Ik realiseerde me al snel dat het helpen van mensen en het leggen van sterke verbindingen een centraal onderdeel van mijn karakter vormen. Dit leidde mij tot de overtuiging dat een rol als recruiter perfect bij mij past. Door mijn inzet, sociaal karakter en toewijding aan het vinden van de juiste match, ben ik ervan overtuigd dat ik een waardevolle toevoeging zou zijn aan het team van Krofs. Mijn passie voor het helpen van mensen en het opbouwen van sterke relaties vormt de basis van mijn aanpak als recruiter.
Mijn enthousiasme, sociale aard en zorgzame karakter vormen de kern van mijn benadering als recruiter. Ik geloof sterk in de kracht van menselijke connecties en het belang van het vinden van de perfecte match tussen kandidaat en bedrijf.
Ruben KruithofVerbinder op de arbeidsmarkt
Ik ben Ruben, een vrolijke man die een passie heeft voor verbinden en ontwikkeling.
Als jij mij ziet lopen denk je waarschijnlijk als eerst, zo die is groot! Als boerenzoon van 198 cm en iets meer dan 100kg kun je mij namelijk bijna niet over het hoofd zien. Daarnaast ben ik eigenlijk altijd vrolijk, dus je zult me waarschijnlijk breed lachend tegenkomen. Verder ben ik dol op sporten, geef ik voetbaltraining en spreek ik graag met vrienden af. Maar goed, daarvoor zit je niet op deze website.
Na een waanzinnig leuke hbo-studie en een hele interessante WO-master wilde ik aan het werk. Mijn uitdaging hierin? Mijn masteropleiding was erg beleidsmatig ingericht, terwijl ik tijdens deze master vooral leerde dat dit niet aansloot bij wie ik ben en waar ik gelukkig van word. Erg fijn om te weten natuurlijk, maar dan begint de puzzel naar wat wil en kan ik. In mijn geval waren er meerdere banen nodig om te ontdekken wat ik echt leuk vind.
In het kort: Ik ben begonnen bij een hypotheekverstrekker op de klachtenafdeling (veel geleerd, maar vooral heel veel gedoe). Vervolgens ging ik new-business sales doen in de ICT (New business is een fantastisch vak, dit zou ik iedereen aanraden). In beide banen had ik ontzettend leuke collega’s, maar heb ik binnen een jaar besloten om een volgende stap te maken. Na meerdere goede gesprekken met een aantal recruiters ontdekte ik waar ik energie van krijg. Mensen verbinden, mensen verder helpen en commercie. Daarom begon ik aan mijn eerste baan in de arbeidsbemiddeling, een schot in de roos. Ik leerde snel de kneepjes van het vak, was succesvol en had heel veel plezier in mijn baan. Hier ontwikkelde ik een eigen visie op de arbeidsbemiddeling waarin werkgeluk centraal staat. Na een aantal jaar bij deze werkgever was ik toe aan een nieuwe uitdaging, deze vond ik bij mijn laatste werkgever. Hier leerde ik mijzelf nog veel beter kennen, werd ik specialist in mijn vak en had ik oprecht een supertijd!
In deze periode ben ik vaak gevraagd om eens mee te denken met verschillende organisaties over de invulling van vaste vacatures. Dit deed ik met veel plezier, want in deze rol kan ik iemand echt een stap verder helpen en een organisatie een structurele oplossing bieden. Iemand daadwerkelijk aan een fantastische stap helpen is waar ik bakkenvol energie van krijg en het paste uitstekend bij mijn visie op de arbeidsmarkt.
Christiaan Van der MarkAccount manager
Ik ben Christiaan van der Mark, geboren en getogen in Woudenberg. Sport is altijd al een belangrijk onderdeel van mijn leven geweest. Mijn grootste passie is voetbal, wat ik fanatiek beoefen sinds mijn vroegste herinneringen. Momenteel ben ik actief bij Woudenberg 2 op het ‘echte’ voetbalveld. Op het digitale voetbalveld vertegenwoordig ik FC Utrecht, waar ik mijn liefde voor gaming serieus neem en mijn digitale vaardigheden laat zien. Tot slot ben ik vaak te vinden op de padelbaan bij ‘Het Schilt’ in Woudenberg, durf jij mij uit te dagen?
Mijn onderwijstraject heeft een interessante ontwikkeling doorgemaakt. Na het succesvol afronden van mijn mavo-diploma, heb ik mijn havo afgerond. Vervolgens heb ik gestudeerd aan de Hogeschool Utrecht, waar ik een opleiding tot accountant heb gevolgd. Na het afronden van deze studie heb ik mijn interesse verlegd naar commerciële economie, waar ik momenteel mijn laatste jaar voltooi.
Nu, met het einde van mijn schoolperiode in zicht, ben ik gaan nadenken over mijn passies en interesses. Ik realiseerde me al snel dat het helpen van mensen en het leggen van sterke verbindingen een centraal onderdeel van mijn karakter vormen. Dit leidde mij tot de overtuiging dat een rol als recruiter perfect bij mij past. Door mijn inzet, sociaal karakter en toewijding aan het vinden van de juiste match, ben ik ervan overtuigd dat ik een waardevolle toevoeging zou zijn aan het team van Krofs. Mijn passie voor het helpen van mensen en het opbouwen van sterke relaties vormt de basis van mijn aanpak als recruiter.
Mijn enthousiasme, sociale aard en zorgzame karakter vormen de kern van mijn benadering als recruiter. Ik geloof sterk in de kracht van menselijke connecties en het belang van het vinden van de perfecte match tussen kandidaat en bedrijf.
Ruben KruithofVerbinder op de arbeidsmarkt
Ik ben Ruben, een vrolijke man die een passie heeft voor verbinden en ontwikkeling.
Als jij mij ziet lopen denk je waarschijnlijk als eerst, zo die is groot! Als boerenzoon van 198 cm en iets meer dan 100kg kun je mij namelijk bijna niet over het hoofd zien. Daarnaast ben ik eigenlijk altijd vrolijk, dus je zult me waarschijnlijk breed lachend tegenkomen. Verder ben ik dol op sporten, geef ik voetbaltraining en spreek ik graag met vrienden af. Maar goed, daarvoor zit je niet op deze website.
Na een waanzinnig leuke hbo-studie en een hele interessante WO-master wilde ik aan het werk. Mijn uitdaging hierin? Mijn masteropleiding was erg beleidsmatig ingericht, terwijl ik tijdens deze master vooral leerde dat dit niet aansloot bij wie ik ben en waar ik gelukkig van word. Erg fijn om te weten natuurlijk, maar dan begint de puzzel naar wat wil en kan ik. In mijn geval waren er meerdere banen nodig om te ontdekken wat ik echt leuk vind.
In het kort: Ik ben begonnen bij een hypotheekverstrekker op de klachtenafdeling (veel geleerd, maar vooral heel veel gedoe). Vervolgens ging ik new-business sales doen in de ICT (New business is een fantastisch vak, dit zou ik iedereen aanraden). In beide banen had ik ontzettend leuke collega’s, maar heb ik binnen een jaar besloten om een volgende stap te maken. Na meerdere goede gesprekken met een aantal recruiters ontdekte ik waar ik energie van krijg. Mensen verbinden, mensen verder helpen en commercie. Daarom begon ik aan mijn eerste baan in de arbeidsbemiddeling, een schot in de roos. Ik leerde snel de kneepjes van het vak, was succesvol en had heel veel plezier in mijn baan. Hier ontwikkelde ik een eigen visie op de arbeidsbemiddeling waarin werkgeluk centraal staat. Na een aantal jaar bij deze werkgever was ik toe aan een nieuwe uitdaging, deze vond ik bij mijn laatste werkgever. Hier leerde ik mijzelf nog veel beter kennen, werd ik specialist in mijn vak en had ik oprecht een supertijd!
In deze periode ben ik vaak gevraagd om eens mee te denken met verschillende organisaties over de invulling van vaste vacatures. Dit deed ik met veel plezier, want in deze rol kan ik iemand echt een stap verder helpen en een organisatie een structurele oplossing bieden. Iemand daadwerkelijk aan een fantastische stap helpen is waar ik bakkenvol energie van krijg en het paste uitstekend bij mijn visie op de arbeidsmarkt.
Christiaan Van der MarkAccount manager
Ik ben Christiaan van der Mark, geboren en getogen in Woudenberg. Sport is altijd al een belangrijk onderdeel van mijn leven geweest. Mijn grootste passie is voetbal, wat ik fanatiek beoefen sinds mijn vroegste herinneringen. Momenteel ben ik actief bij Woudenberg 2 op het ‘echte’ voetbalveld. Op het digitale voetbalveld vertegenwoordig ik FC Utrecht, waar ik mijn liefde voor gaming serieus neem en mijn digitale vaardigheden laat zien. Tot slot ben ik vaak te vinden op de padelbaan bij ‘Het Schilt’ in Woudenberg, durf jij mij uit te dagen?
Mijn onderwijstraject heeft een interessante ontwikkeling doorgemaakt. Na het succesvol afronden van mijn mavo-diploma, heb ik mijn havo afgerond. Vervolgens heb ik gestudeerd aan de Hogeschool Utrecht, waar ik een opleiding tot accountant heb gevolgd. Na het afronden van deze studie heb ik mijn interesse verlegd naar commerciële economie, waar ik momenteel mijn laatste jaar voltooi.
Nu, met het einde van mijn schoolperiode in zicht, ben ik gaan nadenken over mijn passies en interesses. Ik realiseerde me al snel dat het helpen van mensen en het leggen van sterke verbindingen een centraal onderdeel van mijn karakter vormen. Dit leidde mij tot de overtuiging dat een rol als recruiter perfect bij mij past. Door mijn inzet, sociaal karakter en toewijding aan het vinden van de juiste match, ben ik ervan overtuigd dat ik een waardevolle toevoeging zou zijn aan het team van Krofs. Mijn passie voor het helpen van mensen en het opbouwen van sterke relaties vormt de basis van mijn aanpak als recruiter.
Mijn enthousiasme, sociale aard en zorgzame karakter vormen de kern van mijn benadering als recruiter. Ik geloof sterk in de kracht van menselijke connecties en het belang van het vinden van de perfecte match tussen kandidaat en bedrijf.
Ruben KruithofVerbinder op de arbeidsmarkt
Ik ben Ruben, een vrolijke man die een passie heeft voor verbinden en ontwikkeling.
Als jij mij ziet lopen denk je waarschijnlijk als eerst, zo die is groot! Als boerenzoon van 198 cm en iets meer dan 100kg kun je mij namelijk bijna niet over het hoofd zien. Daarnaast ben ik eigenlijk altijd vrolijk, dus je zult me waarschijnlijk breed lachend tegenkomen. Verder ben ik dol op sporten, geef ik voetbaltraining en spreek ik graag met vrienden af. Maar goed, daarvoor zit je niet op deze website.
Na een waanzinnig leuke hbo-studie en een hele interessante WO-master wilde ik aan het werk. Mijn uitdaging hierin? Mijn masteropleiding was erg beleidsmatig ingericht, terwijl ik tijdens deze master vooral leerde dat dit niet aansloot bij wie ik ben en waar ik gelukkig van word. Erg fijn om te weten natuurlijk, maar dan begint de puzzel naar wat wil en kan ik. In mijn geval waren er meerdere banen nodig om te ontdekken wat ik echt leuk vind.
In het kort: Ik ben begonnen bij een hypotheekverstrekker op de klachtenafdeling (veel geleerd, maar vooral heel veel gedoe). Vervolgens ging ik new-business sales doen in de ICT (New business is een fantastisch vak, dit zou ik iedereen aanraden). In beide banen had ik ontzettend leuke collega’s, maar heb ik binnen een jaar besloten om een volgende stap te maken. Na meerdere goede gesprekken met een aantal recruiters ontdekte ik waar ik energie van krijg. Mensen verbinden, mensen verder helpen en commercie. Daarom begon ik aan mijn eerste baan in de arbeidsbemiddeling, een schot in de roos. Ik leerde snel de kneepjes van het vak, was succesvol en had heel veel plezier in mijn baan. Hier ontwikkelde ik een eigen visie op de arbeidsbemiddeling waarin werkgeluk centraal staat. Na een aantal jaar bij deze werkgever was ik toe aan een nieuwe uitdaging, deze vond ik bij mijn laatste werkgever. Hier leerde ik mijzelf nog veel beter kennen, werd ik specialist in mijn vak en had ik oprecht een supertijd!
In deze periode ben ik vaak gevraagd om eens mee te denken met verschillende organisaties over de invulling van vaste vacatures. Dit deed ik met veel plezier, want in deze rol kan ik iemand echt een stap verder helpen en een organisatie een structurele oplossing bieden. Iemand daadwerkelijk aan een fantastische stap helpen is waar ik bakkenvol energie van krijg en het paste uitstekend bij mijn visie op de arbeidsmarkt.